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Coaching-Grundsätze
  1. Das Prinzip der Akzeptanz: In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, ob die Chemie stimmt.
  2. Das Prinzip der Größe: Wir tragen alles bereits in uns. Ich erinnere Dich lediglich wieder an Deine Größe und unterstütze Dich als Wegbegleiter.
  3. Das Prinzip der Fokussierung: Wir reden nicht lange um den heißen Brei herum, sondern gehen an dem Thema direkt in die Tiefe, um so schnell wie möglich und so schnell wie nötig das Ziel zu erreichen. Mit meiner Gabe, das Thema hinter dem Thema zu erkennen, gelangen wir sehr schnell zum Kern.
  4. Das Prinzip der Integrität: Mein Coaching ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit. Der Mensch an sich ist immer gut. Nur sein Handeln gibt Grund zur Veränderung.
  5. Das Prinzip der Vertraulichkeit: Es gibt keine Weitergabe von Informationen an Dritte.
  6. Das Prinzip der Klarheit: Ich bin nicht immer nett. Ich zeige Dir auf, was ich wahrnehme und erkenne. Das können auch Schattenseiten sein, die Du nicht sehen willst. Dennoch sind sie in Dir und hindern Dich daran, in Deine Wahre Größe zu gelangen.
  7. Das Prinzip der Professionalität: Nur wenn ich an Deinem Thema arbeiten kann, begleite ich Dich.
  8. Das Prinzip der Ressourcenorientierung: Mein Coaching macht Veränderungsbedarfe transparent und zeigt Dir Potenziale auf.
  9. Das Prinzip der Selbstverantwortung: Coaching ist immer Hilfe zur Selbsthilfe. Du bist für Dein Handeln und Deinen Erfolg selbst verantwortlich.
 
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